JSC "Georgian Card" has an opening for the position of Senior Java Developer.


JSC "Georgian Card" is a leading processing center in Georgia, providing comprehensive and innovative payment solutions to financial institutions. We are dedicated to developing and managing a secure and efficient payment infrastructure that underpins the country's financial landscape. We are looking for a seasoned Senior Java Developer to join our dynamic team and contribute to the evolution of our cutting-edge financial technology products.


Key Responsibilities

  • End-to-End Development :Actively participate in the full product development cycle, including architectural design, hands-on coding, rigorous bug fixing, and the creation of clear, comprehensive documentation.

  • Component & Library Creation : Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Java code and software components that form the backbone of our systems.

  • Problem Resolution : Engage proactively in the identification, analysis, and resolution of complex technical issues, ensuring the stability and performance of our applications.

  • Technical Planning : Collaborate closely with product managers, business analysts, and fellow developers to analyze business requirements and translate them into a detailed technical implementation plan.

  • Code Quality & Mentorship : Uphold high standards for code quality through code reviews and best practices. Mentor junior developers and contribute to the team's continuous improvement.

Required Knowledge and Skills

  • A minimum of two years of professional experience in building complex, enterprise-grade software components using Java or another modern programming language.

  • Proven experience in creating and developing software components utilizing the Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data).

  • Strong understanding of fundamental data structures, algorithms, and object-oriented design principles.

  • High proficiency in SQL and extensive experience with ORM technologies such as JPA2 and Hibernate.

  • In-depth knowledge of core web and service concepts, including MVC, JDBC, gRPC, and RESTful API design.

  • Practical, hands-on experience developing and deploying Java microservices architectures using Spring Boot.

  • Proficiency with source code management tools, particularly SVN and Git.

  • Demonstrated experience in designing and developing multi-module system architectures based on modern principles and best practices.

If you are interested, please fill in the requested information, upload your resume/CV, and click the "Submit Application" button. The deadline for applications is July 28, 2026.

Apply for position now

ვადასტურებ, რომ ჩემ მიერ მითითებული პერსონალური მონაცემები არის ზუსტი და მეკუთვნის მე. ამასთან, ვაცხადებ თანხმობას ჩემ მიერ (მათ შორის, რეზიუმეში) მითითებული პერსონალური მონაცემები დაამუშაოს სს „ჯორჯიან ქარდმა“ (ს/კ: 204396377) და ჯგუფის კომპანიებმა (LION FINANCE GROUP PLC) მათ შორის, უფლებამოსილი პირ(ებ)ის მეშვეობით, არსებულ/სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენისა და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით. დამუშავებული პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. ამასთან, თანახმა ვარ, ჩემ მიერ გაზიარებული პერსონალური მონაცემები გაზიარდეს HireHive LTD-ის (ს/კ: 380350, ირლანდია, კორკი.) ღრუბლოვანი ტექნოლოგიის სისტემაში (დამატებით ინფორმაცია იხ. hirehive.com). ჩემთვის ცნობილია, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ჩემი უფლებების შესახებ, მათ შორის ინფორმირებული ვარ, რომ მაქვს უფლება ნებისმიერ დროს გავიხმო ჩემ მიერ გაცემული თანხმობა ჩემი მონაცემების დამუშავების შესახებ. წინამდებარე თანხმობის გამოხმობა არ გამოიწვევს თანხმობის გახმობამდე, აღნიშნული თანხმობის ფარგლებში წარმოშობილი სამართლებრივი შედეგების გაუქმებას. ჩემი უფლებების განხორციელებისთვის შემიძლია მივმართო ბანკს და ჯგუფის კომპანიებს ელ-ფოსტაზე: Careers@bog.ge ჯორჯიან ქარდი დასაქმებისას ეყრდნობა თანაბარი შესაძლებლობების პრინციპს და აღიარებს, რომ სხვადასხვა განათლებისა და გამოცდილების მქონე ადამიანებს შეუძლიათ სამუშაო ადგილი გაამდიდრონ მნიშვნელოვანი ღირებულებით. ჩვენი მიზანია ვიყოთ ინკლუზიური ორგანიზაცია, სადაც მრავალფეროვნება დაფასებული და წახალისებულია. კომპანია მაქსიმალურად უზრუნველყოფს რომ არ მოხდეს პირდაპირი თუ არაპირდაპირი დისკრიმინაცია ნებისმიერი მიზეზით, მათ შორის როგორიცაა: რასა; კანის ფერი; ენა; ეთნიკური და სოციალური კუთვნილება; ეროვნება; წარმოშობა; ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობა; შრომითი ხელშეკრულების სტატუსი; საცხოვრებელი ადგილი; ასაკი; სქესი; სექსუალური ორიენტაცია; შეზღუდული შესაძლებლობა; ჯანმრთელობის მდგომარეობა; რელიგია; საზოგადოებრივი, პოლიტიკური ან სხვა გაერთიანებებისადმი, მათ შორის, პროფესიული კავშირისადმი კუთვნილება; ოჯახური მდგომარეობა; პოლიტიკური ან სხვა შეხედულებები; ან სხვა ნიშანი, რომელიც მიზნად ისახავს ან იწვევს დასაქმებასა და პროფესიულ საქმიანობაში თანაბარი შესაძლებლობის ან მოპყრობის უარყოფას ან ხელყოფას.